汕頭某知名上市家電公司招聘電商總監(jiān)。
所屬部門：營銷中心
匯報對象：總經(jīng)理
下屬人數(shù)：30人
職位描述：
1.獨立負責(zé)公司電商運營管理工作，包括設(shè)計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃等；
2.根據(jù)公司戰(zhàn)略意圖和整體定位，負責(zé)公司電商平臺的商品需求調(diào)研、品類搭建、選品和上架審核、SKU庫維護等商品體系的組建和優(yōu)化。
3.關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，為公司的總體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)依據(jù)。并策劃和組織全棧營銷活動，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購供應(yīng)鏈資源；將運營內(nèi)容標準化、產(chǎn)品化，分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)進程中出現(xiàn)的問題，改進工作流程促進業(yè)務(wù)發(fā)展，并根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議并推進解決，與采購招商部門共同制定產(chǎn)品規(guī)劃；
4.推動團隊業(yè)績增長、完成任務(wù)指標，每日監(jiān)控的數(shù)據(jù)：營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理等，并定期提交商城運營報告，根據(jù)流量、咨詢量、轉(zhuǎn)化量、推廣效果等數(shù)據(jù)做階段性評估；
5.帶隊團隊推動用戶畫像研究，用戶消費行為研究等，不斷提升用戶體驗滿意度和留存率、客單價等；
6.推動建立數(shù)據(jù)分析平臺，實時監(jiān)控運營各項數(shù)據(jù)，及時進行運營分析及行為改進，推動數(shù)據(jù)化運營的落地；
7.通過異業(yè)合作，品牌推廣等方式，提高品牌及移動端產(chǎn)品的知名度和影響力，促進產(chǎn)品的使用和活躍度，推動用戶數(shù)的有效增長；
8.指導(dǎo)團隊合理安排各類促銷資源使用，合理定價，推動GMV的達成。
職位要求：
1.獨立負責(zé)公司電商運營管理工作，包括設(shè)計和實施電商運營模式、商城功能策劃、在線宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝及產(chǎn)品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃等；
2.對電子商務(wù)、SNS社交互聯(lián)網(wǎng)、B2B、B2C業(yè)務(wù)運營、策劃、推廣、產(chǎn)品，地推運營及宣傳有深刻理解。對運營品類的分析策劃、流量導(dǎo)入、用戶轉(zhuǎn)化、商家運營等有著一套成熟有效的管理和運營方法，服務(wù)過的電商平臺月度經(jīng)營額不低于2000萬GMV優(yōu)先；；
3.具備優(yōu)秀的溝通能力和很強的商業(yè)敏感性，具備良好的業(yè)務(wù)分析判斷能力，有很強的產(chǎn)品運營及策劃能力。
