1、將自己的學(xué)歷看得太隨意 如果你在大學(xué)時(shí)候總在參加各種派對(duì)而忽視了成績(jī),你的績(jī)點(diǎn)只有2.5左右,那么你將錯(cuò)過大部分最好的工作。 2、沒有職業(yè)規(guī)劃 你可能暫時(shí)選擇了一份自己并不是非常感興趣的職業(yè),但你一定要對(duì)...[閱讀全文]
職場(chǎng)新人,即使感到不公平、不滿、委屈,也應(yīng)當(dāng)盡量先使自己心平氣和下來再說。過于情緒化將無法清晰地說明你的理由,而且還使得對(duì)方誤以為你是對(duì)他本人而不是對(duì)他的安排不滿,如此你就應(yīng)該另尋出路了。不要見人就發(fā)泄情緒只...[閱讀全文]
這是一個(gè)企業(yè)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)法則:如果你不準(zhǔn)備建立雙贏的人脈關(guān)系,不要浪費(fèi)時(shí)間塑造人脈圈子。同時(shí),我的建議是:如果不是為了長(zhǎng)期,還不如不花精力塑造人脈關(guān)系。老實(shí)說,如果你在建立人脈關(guān)系上期待立竿見影的效果,還是不要浪...[閱讀全文]
職場(chǎng)上比自己優(yōu)秀的人非常之多,作為職場(chǎng)中的一員如何才能對(duì)自己一直充滿信心?職場(chǎng)不會(huì)因?yàn)槟闶侨跽叨鴮?duì)你有所照顧,只有不斷給自己充電,使自己的能力得以提升、站住腳,成為職場(chǎng)中不可缺少的角色。你的自信心不會(huì)漸漸喪失...[閱讀全文]
在辦公室里,同事每天見面的時(shí)間最長(zhǎng),談話可能涉及到工作以外的各種事情,“講錯(cuò)話”常常會(huì)給你帶來不必要的麻煩。同事與同事間的談話,如何掌握分寸就成了人際溝通中不可忽視的一環(huán)。辦公室不是互訴心事的場(chǎng)所 有許多愛說...[閱讀全文]
1、鑒別情緒性轉(zhuǎn)行 任何一個(gè)職業(yè)都有它的好處和壞處。很多人轉(zhuǎn)行的原因是拿自己職業(yè)的壞處跟別人的好處比,結(jié)果轉(zhuǎn)行后發(fā)現(xiàn)自己好像是從一個(gè)魔窟跳入另外一個(gè)魔窟。需要去除職業(yè)藝術(shù)照,還原職業(yè)生活照的樣子...[閱讀全文]
辦公室內(nèi),一言一行都需要智慧,你那“一畝二分田”———辦公桌更是你的長(zhǎng)期“形象代言”者。一年即將過去,你有沒有把它好好經(jīng)營(yíng)?“年終考核”大關(guān)又令人緊張起來,有網(wǎng)友心有戚戚焉地提起去年的“前車之鑒”:工作上沒出什么紕漏,說...[閱讀全文]
職場(chǎng)中,一個(gè)脾氣大的人就好比是一個(gè)錐子,尖利的錐尖會(huì)傷到別人,因此別人總是會(huì)避開錐尖,以防會(huì)被它所傷。這是一種本性,過于情緒化的人總不能找到真正的合作伙伴,這是壞情緒所造成的必然結(jié)果。那么如何控制自己的情緒呢...[閱讀全文]
人與人之間,語言交流是少不了的,特別是職場(chǎng)交談中,談話技巧由為重要,可是,有些談客卻令人厭煩,想躲避又躲避不了,不躲避又如同坐在針氈之上。如果處在此情此景之中,你該怎么辦呢? ★一、遭遇“探人隱私”者……☆ 此類表現(xiàn):...[閱讀全文]
每天他到稻田時(shí),發(fā)覺那些稻苗長(zhǎng)得非常慢。他等得不耐煩,心想:“怎么樣才能使稻苗長(zhǎng)得高,長(zhǎng)很快呢?想了又想,他終了想到一個(gè)“最佳方法”,就是將稻苗拔高幾分。從前,有個(gè)農(nóng)夫,種了稻苗后,便希望能早早收成?! 〗?jīng)過一番辛勞...[閱讀全文]